¿Puedo impugnar el despido?
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Si el despido no está justificado, se puede impugnar en un plazo de 20 días hábiles desde la fecha de la carta de despido. Dependiendo del caso, el despido podría declararse improcedente o nulo, lo que daría derecho a una mayor indemnización o a la readmisión.
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¿Me interesa más negociar o ir a juicio?
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Negociar puede ser más rápido y garantizar una indemnización sin riesgos. Sin embargo, si la empresa ofrece menos de lo que corresponde, acudir a juicio puede ser la mejor opción. El análisis del caso determinará la estrategia más conveniente.
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