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“Tras llevar 8 años trabajando en mi empresa, una tarde el director de Recursos Humanos me llamó al despacho y, sin que me lo esperase para nada, me dijo fríamente que debían prescindir de mis servicios. Me hizo firmar unos papeles y me dio un cheque por la cantidad que me tocaba al tratarse de un despido procedente, que argumentaba diciendo que la empresa había bajado sus beneficios en los últimos trimestres y que por ello debían prescindir de mi puesto de trabajo. Ese momento fue muy duro para mí, y aturdido firmé donde me dijeron, metí el cheque en el bolsillo, recogí mis cosas y me fui. Al pasar unos días y poder reflexionar con calma, decidí acudir a BFP Abogados para saber si realmente la empresa tenía razón y yo debía contentarme con la cantidad que me habían dado. Ellos estudiaron el caso, pidieron a la empresa sus libros de cuentas e investigaron sus altas y bajas posteriores, defendiendo en el juzgado que el despido había sido en realidad improcedente y demostrándolo, consiguiendo así que la empresa tuviese que pagarme una cantidad mucho más elevada que la inicial, acorde a lo que realmente merecía por los años trabajados allí”
.David S. M.
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