Despido colectivo, ¿os ha pasado? Este artículo puede interesaros.
Queridos amigos, La Sentencia que comentaremos hoy trata sobre el despido que una empresa realizó a diversos de sus trabajadores, fundamentando el mismo en causas objetivas de carácter económico y productivo, alegando insuficiencia de recursos para afrontar sus obligaciones, como el pago de nóminas. Así pues, la empresa realizó un ERE y despidió a cinco […]
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¿Te han despedido de una manera injusta? Este artículo te interesa.
Estimados amigos, Hoy queremos compartir con vosotros una importante Sentencia obtenida por el Director de nuestro Despacho, Francisco Pelayo Osuna, en el ámbito laboral. En el presente caso, nuestro cliente llevaba trabajando para la empresa demandada 30 años cuando la misma decidió despedirlo alegando causas de carácter económico. Un caso en que la empresa, aprovechando […]
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LA EXCEDENCIA VOLUNTARIA Y EL REINGRESO DEL TRABAJADOR AL PUESTO DE TRABAJO
Guía rápida para conocer en qué consiste la excedencia voluntaria en el trabajo . ¿Qué es? En la legislación española la excedencia está regulada en el Artículo 46 del Estatuto de los trabajadores, que contempla tres tipos de excedencia:-Excedencia forzosa: se produce cuando un trabajador es elegido para ocupar un cargo público.-Excedencia por cuidado de […]
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¿Qué plazo tengo para reclamar a mi empresa las cantidades que me deben?
Es muy habitual que las empresas dejen de abonar a sus trabajadores, por diversos motivos, cantidades que por derecho les corresponden, tales como salarios, horas extras, diferencias salariales, pluses, entre otros. El problema está en que la mayoría de veces, los trabajadores con derecho a percibir esas cantidades, acaban perdiendo las mismas por no reclamarlas […]
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¿Puede ayudarme un ERTE a no despedir?
Ante una situación de crisis en la empresa, nuestra legislación otorga diversas herramientas para evitar el cierre de la misma. Hoy queremos presentaros una de las opciones más viables y recomendables, para que tanto empresas como trabajadores, se vean afectadas lo mínimo posible y puedan salir adelante hasta que se supere una situación adversa. Para […]
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Conseguimos importante sentencia contra Empresario
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Conseguimos importante sentencia que condena a Empresario por acción dolosa de un empleado a un tercero Estimados amigos, Nos congratulamos en haceros partícipes del importante éxito que ha cosechado nuestro despacho, ayudando a un cliente que había sido agredido en un camping por un empleado del mismo. El cliente había sufrido una agresión muy grave […]
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